判断海外工作是否值得去的建议

1、海外工作不给办工作签的，不能去

2、海外工作不用无犯罪证明的，不能去

3、工资不能按月发的，不能去

4、工资是发的本国货币还是人民币

5、休息时间和工作时间是怎么样的？

6、海外是否有医保？

7、海外是否有中餐？

8、住宿条件怎么样？是否有洗澡的地方？是否有网络？是否有洗衣机？

工作环境以及住宿环境干净舒适的；入职之前跟公司负责人要办公环境和住宿环境的照片，自己判断是否能够接受，警惕拍过来的照片只有局部一角没有全貌的，大多数都是比较差的环境，提前咨询好住的是砖房还是样板房，几人住一间等等。样板房较为艰苦，可能空间较小，隔音较差，市内较潮湿。

9、有多少中国人？

10、占地面积有多少？

11、没有国内劳动合同五险一金的，不能去。

签署劳务派遣合同的企业不要去，权利得不到保障，包括央国企的劳务派遣，受到不公对待也不要盲目仲裁，毕竟大公司的法务团队是很强大的，员工可能会被反仲裁，或者被威胁！

不在国内签署劳动合同的公司。有些公司要求过去非洲之后在当地签署的不要去，口头承诺没有保障，过去可能发现根本不会签署劳动合同，也没有五险一金！

12、工作地点在城区还是郊区？

公司选址；确定好公司选址是在市中心或者外省或者首都的偏远地区，这里只推荐市区或首都内，外省生活便利程度和医疗条件较差，万一的了疟疾，可能会耽误治疗，即使很多公司有自己的医务室，也可能并不专业，没有卵用。

13、建议选择国内知名大私企，公司在国内有相对雄厚的实力的。

施工单位、土木工程、建筑行业的央国企;这类公司大多不赚钱，可能会拖工资，只有少数比较赚钱的，实力好一些的，比如铁四。

没有几个人的小私企，经营状况不稳定，制度不健全，中年男人占比多，喜欢招刚毕业的女大学生做翻译的都要警惕，不适合女生独自过去这种企业。